採用担当メッセージ
PERSONNEL DIRECTOR
MESSAGE
朝日航洋に興味を持ってくださった皆さんへ
未来をひらく舞台
朝日航洋の誇り、それは「社員」です。
これまでも、そして、これからも。かつての富士山気象レーダードーム建設（1963年～）や青函トンネル計測（1970年～）など、当時の常識を覆す技術力は、未来を切り拓く強い意思と情熱として、今日までも脈々と受け継がれています。朝日航洋が事業の柱とする「航空事業」と「空間情報事業」、この2事業の黎明期と今日では、社会も複雑化し、価値観も多様化しています。ビジネス環境の変化も早く、求められる人財像も異なっています。
しかし、朝日航洋が一貫して大事にしているマインド、それは「チャレンジ精神」です。失敗を恐れず、挑戦し続ける社員こそ、朝日航洋の財産なのです。
朝日航洋が求める人財は、「現状に甘んじることなく、問題や課題を見える化し、自分事として先ずは出来ることから、課題解決行動ができる（やってみる）人」です。「問題や課題」を「あなたの夢や志」と言い換えても結構です。難しいことは何ひとつありません。あなたの大胆な発想、新しい価値観を言葉として朝日航洋で語ってください。今のあなたが本当にやりたいことを、周りに共有してください。朝日航洋には、必ずあなたの力になる仲間がいます。共に一歩を踏み出す同士がいます。そして、あなたの思いをかなえる舞台があります。
朝日航洋の教育制度は、経営理念である「人を活かし人を育てる」をモットーに、各種教育研修や能力開発支援の充実を図っています。新しいソリューションの創造、異業種や海外企業との協業が増えるなかでは、社員の成長と多様な人財こそが、朝日航洋というあなたが活躍する舞台を大きく成長させてくれるものと考えるからです。
また、社員一人ひとりが「豊かである」と実感できることを願い、各種福利厚生と出産・育児・介護などのライフイベントに合わせた様々な休暇・支援制度を整備しています。
是非一度、朝日航洋へお越しください。あなたの未来をひらく舞台かどうか、社員一人ひとりの表情で確かめてください。チャレンジ精神にあふれるあなたとお会いできることを楽しみにしています。
朝日航洋株式会社
人事担当取締役
田中 一馬
HUMAN 求める人物像
1.チーム力
当社で扱っている仕事は、どれとして一人で完結するものがありません。
そこで大切なのが、協調力すなわち「チーム力」です。協調することと同調することは似て非なるもの。より質の高いものをお客様にご提供するために、議論を尽くすことは不可欠です。自分の考えを発信し、意見を交わした末にチーム一丸となってゴールを目指します。
2.考える力・行動する力
チームの中に不要な人はいません。
商品やサービスそのものの質だけでなく、より効率の良い進め方、よりコストを削減できる方法、より適切な人員配置など、常に改善意識を持ち、それを行動に移してください。
ただし、それを一人で実行する必要はありません。困ったとき周囲に助けを求められることもまた、行動力の一つです。
3.やり遂げる力
当社で扱う仕事は、短くても数か月、時には数年をかけて準備を行います。長い時間をかけて何度も調整を重ねた仕事をやり遂げた時の達成感は格別です。皆さんにも是非、仕事を通して何事にも代えがたい経験をして欲しいと思います。
WE ARE LOOKING FORWARD TO SEEING YOU.
